PROGRAM LAYANAN PENGEMBANGAN KARIR DAN BURSA KERJA IAIN MADURA

Peningkatan kualitas mutu lulusan merupakan keniscayaan yang harus selalu direalisasikan oleh setiap perguruan tinggi yang memiliki tugas dan tanggungjawab untuk mempersiapkan Sumberdaya Manusia berdaya saing dalam rangka meningkatkan capaian HDI yang mampu membawa perubahan lebih baik, oleh karena itu telah menjadi tuntutan pihak-pihak yang berkepentingan (stakeholders) terhadap IAIN Madura. Kontribusi nyata yang perlu diperankan dalam dunia kerja dan keterlibatan peningkatan kehidupan masyarakat secara luas perlu dukungan personal lulusan yang memiliki kapabilitas tinggi, oleh karenanya pengembangan mutu lulusan IAIN Madura diarahkan untuk pengembangan kepribadian (soft skill) peningkatan kemampuan dan ketrampilan hidup (life skill)  serta kemampuan beradaptasi dan belajar sepanjang hayat (life long learning), dan mampu menghadapi perubahan sosial yang dahsyat (social skill)  seperti: kemampuan berkomunikasi, bergaul dan berinteraksi dalam masyarakat ilmiah dan profesi; kemampuan untuk bekerja dalam kelompok; kemampuan untuk menggunakan khasanah pengetahuan; serta memiliki integritas, moral dan etika profesi.

Pengembangan potensi mahasiswa sebagai lulusan adalah sejalan dengan upaya untuk meningkatkan relevansi pendidikan tinggi terhadap mutu dan daya saing sesuai dengan amanat Undang-Undang No. 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi, maka dari itu IAIN Madura membentuk Tim Pelaksana Layanan Kegiatan Pengembangan Karir dan Bursa Kerja, meruapakan satuan tugas yang bekerja mengkoordinasi unit-unit di lingkungan IAIN Madura yang bersentuhan langsung terhadap aktifitas kemahasiswaan, Tim ini bekerja di bawah koordinasi Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan Alumni dan Kerjsama Kelembagaan, dan tugas pokoknya berusaha untuk memperpendek masa tunggu lulusan IAIN Madura dalam memperoleh pekerjaan untuk pertama kali dengan menyelenggarakan survey alumni, mengembangkan jaringan informasi lowongan kerja dan menyelenggarakan Bursa dengan kelembagaan Mitra.

VISI

Menjadi unit kelembagaan non struktural profesional dalam menyiapkan sumberdaya manusia berkualitas yang memiliki keunggulan entpreneuship dalam kehidupan bermasayarakat

MISI

1. Melaksanakan pembinaan karir dan kewirausahaan dalam menghasilkan  sumber daya manusia yang beriman kepada Tuhan Yang  Maha Esa, beretika, professional;
2. Membangun jaringan antar kelembagaan yang saling menguntungkan dengan stakeholders dengan IAIN Madura pada berbagai level kepentingan (regional, nasional dan internasional);
3. Melaksanakan bursa kerja untuk memberikan pelayanan optimal bagi pencari dan pemberi kerja;
4. Menyelenggarakan tracer study tingkat program studi, jurusan san sekolah tinggi untuk mendapatkan data lulusan yang akurat dan terkini;
5. Menyelenggarakan tracer study untuk menjaring informasi yang berguna dalam mempertemukan kebutuhan dunia kerja dengan kualitas lulusan IAIN Madura.

TUJUAN

1. Membentuk dan mewujudkan mutu lulusan yang memiliki kapabilitas dan minat bidang kewirausahaan sebagai bekal hidup profersi pada masa akan datang;
2. Membangun arus informasi dengan denia kerja dan dunia usaha yang dapat mempertemukan kebutuhan SDM dengan pilihan pekerjaan di masyarakat;
3. Terpenuhinya layanan bimbingan karis dan bursa kerja  untuk meretas masa tunggu ululusan semakin pendek;
4. Memperoleh informasi yang akurat keberadaan lulusan IAIN Madura di masyarakat.

KEGIATAN

1. Menyelenggarakan program-program peningkatan kompetensi bagi calon lulusan IAIN Madura sesuai tuntutan dan harapan masyarakat sesuai dengan bidang ilmu yang meliputi :
   1. Pemberian fasilitas bagi mahasiswa dan lulusan untuk menempuh program Sertifikasi pendidika dan profesi lainnya
   2. Program peningkatan kompetensi berbasis aspek kepribadian bagi mahasiswa guna memenuhi tuntutan dunia kerja dan dunia usaha
2. Menyelenggarakan Program Pemagangan melaluinbagi mahasiswa pada institusi pemerintah maupun swasta guna memperpendek waktu tunggu kerja lulusan IAIN Madura,
3. Menyelenggarakan program Bursa Kerja untuk mempertemukan lulusan IAIN Madura dengan Penyedia kerja yang meliputi,
   1. Program Bursa Karir IAIN Madura yang diselenggarakan secara rutin,
   2. Program Kerjasama dengan dunia kerja,
4. Menyelenggarakan Konseling kerja dan Karir yang meliputi,
   1. Layanan Bimbingan Karir guna meningkatkan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan lingkungan,
   2. Layanan Pelatihan melamar kerja guna meningkatkan kemampuan melamar kerja, menghadapi psikotes & wawancara,
   3. Layanan Informasi dunia kerja dan info lowongan kerja,
   4. Layanan Informasi kompetensi lulusan setiap program studi,
   5. Layanan Rekrutmen (layanan pendataan & pengiriman aplikan pelamar kerja dan seleksi pelamar di kampus),
   6. Layanan Ujian Psikologi (Psikotes),
5. Melaksanakan Tracer Study dan survey Kepuasan Pengguna terhadap Lulusan IAIN Madura guna mendukung :
   1. Penyusunan dan penyesuaian Kurikulum berbasis KKNI yang mengedepankan kompetensi Spiritual, Moral dan Sosial (Soft Skill) dan (Sosial Skill) dan kebutuhan dunia kerja
   2. Penyelenggaraan Pendidikan Pemagangan di setiap program studi, Layanan Sertifikasi & Layanan Pelatihan sesuai dengan kebutuhan masyarakat
   3. Forum komunikasi bagi alumni IAIN Madura
   4. Monitoring dan benchmarking kompetensi lulusan IAIN Madura di dunia kerja
6. Bekerjasama dengan unit laboratorium program stusi yang ada di lingkungan IAIN Madura untuk merencanakan dan melaksanakan program-program kegiatan promosi dan publikasi kegiatan dan prestasi sekolah tinggi/perguruan tinggi
7. Unit Publikasi adalah Unit Pelaksana Teknis di tingkat sekolah tinggi/perguruan tinggi yang bertugas untuk merencanakan dan melaksanakan program-program kegiatan promosi dan publikasi sekolah tinggi melalui media massa, website, penerbitan Warta, dan media publikasi lainnya, kegiatan-kegiatan yang relevan dengan peningkatan citra sekolah tinggi serta tata laksana kerjasama/penandatanganan MOU.

SKEMA PROGRAM LAYANAN PENGEMBANGAN KARIR DAN BURKA KERJA BAGI MAHASISWA